«Яндекс» во 2 квартале нарастил выручку на 37% и заявил о планах выплатить первые дивиденды

Второй квартал 2024 года стал важным этапом для «Яндекса», поскольку компания не только продемонстрировала значительный рост выручки, но и анонсировала свои намерения впервые выплатить дивиденды акционерам. Эта мера может привлечь дополнительное внимание инвесторов и укрепить доверие к компании на фоне ее амбициозных планов на будущее.

Рынки реагируют положительно на такие показатели. Ожидаемое увеличение выручки в диапазоне 38–40% к концу 2024 года подсвечивает успешные инициативы «Яндекса» в сфере технологий и digital-сервисов. Устойчивый рост EBITDA, который прогнозируется в пределах 170–175 млрд рублей, свидетельствует о том, что компания не только увеличивает доходы, но и делает это с высокой эффективностью.

Согласно ожиданиям аналитиков, «Яндекс» продолжит расширение своих бизнесов, в том числе в области облачных технологий и искусственного интеллекта, что поможет поддержать темпы роста. Долгосрочные инвестиции в инновации могут стать ключевым фактором для устойчивого развития и повышения конкурентоспособности компании на российском и международном рынках.

«Яндекс» также решил рассмотреть вопрос о выплате первых дивидендов в размере 80 рублей на обыкновенную акцию. Если процедуру одобрит совет директоров и собрание акционеров, то дивиденды выплатят не позднее конца октября 2024 года.

«Компания полагает, что в будущем сможет платить дивиденды на полугодовой основе при условии, что совет директоров сделает соответствующие рекомендации и решение об объявлении дивидендов будет принято общим собранием акционеров», — следует из материалов.

• Сейчас головной компанией «Яндекса» является МКПАО «Яндекс». Сделку по продаже бизнеса «Яндекса» нидерландская Yandex N.V. закрыла 15 июля. Основным владельцем «Яндекса» стал ЗПИФ «Консорциум.Первый», которому покупка обошлась в 475 млрд рублей. По условиям сделки, Yandex N.V. сменила название на Nebius Group и перестала использовать бренды «Яндекса». Акции МКПАО «Яндекс» 24 июля начали торговаться на Московской бирже под тикером YDEX.

Увеличение численности сотрудников свидетельствует о высоком спросе на услуги компании и её успешной стратегии развития. Особенно заметно это в сегментах «Поискового портала» и «Облачных сервисов», которые становятся ключевыми драйверами роста в условиях быстро меняющегося технологического ландшафта. Эти направления требуют привлечения специалистов с высокими компетенциями, что также способствует улучшению качества предоставляемых услуг и повышению конкурентоспособности на рынке.

Рост основного персонала на 16% подчеркивает важность квалифицированных кадров для достижения корпоративных целей. Вложение в обучение и развитие сотрудников, а также создание комфортной рабочей среды играют важную роль в удержании талантов и обеспечении стабильности команды.